LUSOPONTE – Concessionária para as Travessias do Tejo (Ex. GESTIPONTE)

Data de actualização da informação: 22/05/2017

 

Novos Salários com efeitos a 1 de Abril de 2017

 

Concluída a negociação para a revisão dos salários e subsídios para 2017.

 

Os novos salários são processados em Abril de 2017.  Em Maio ou Junho a diferença dos salários agora acordados e os pagos nos meses de Janeiro a Março serão pagos sob a forma de prémio de carácter específico e extraordinário.

 

Valores Acordados:

 

·             Aumento de 1,2% sobre os vencimentos da Tabela Salarial de 2016 e salários praticados, a partir de 1 de Abril de 2017, com arredondamento ao Euro superior (tabela salarial no verso);

 

·             Fixação do abono para falhas de caixa em €1,86(5) por dia;

 

·             Fixação do subsídio de alimentação em €8,92 por dia;

 

Compromisso das partes em discutir no próximo ano carreiras profissionais e progressões.

 

 

Tabela 2017

 

Escalões

PORTAGENS E TRÁFEGO

A

B

C

D

Encarregado de Portagens

2 043,00

2 113,00

2 165,00

2 252,00

Supervisor de Portagens

967,00

1 008,00

1 122,00

1 174,00

Controlador de Tráfego

967,00

1 008,00

1 122,00

1 174,00

Supervisor de Tráfego e Portagem

967,00

1 008,00

1 122,00

1 174,00

Portageiro

682,00

696,00

766,00

801,00

 

 

 

 

 

MANUTENÇÃO

A

B

C

D

Encarregado de Electricidade/Electrónica

2 043,00

2 113,00

2 165,00

2 252,00

Encarregado de Segurança

2 043,00

2 113,00

2 165,00

2 252,00

Encarregado de Obra Civil

2 043,00

2 113,00

2 165,00

2 252,00

Técnico de Electrónica II

1 412,00

1 464,00

1 598,00

1 664,00

Técnico de Electricidade II

1 412,00

1 464,00

1 598,00

1 664,00

Técnico de Electrónica I

1 200,00

1 224,00

1 352,00

1 409,00

Técnico de Electricidade I

1 200,00

1 224,00

1 352,00

1 409,00

Oficial de Electrónica II

925,00

961,00

979,00

1 020,00

Oficial Electricista II

925,00

961,00

979,00

1 020,00

Oficial de Obra Civil II

906,00

927,00

966,00

1 010,00

Oficial de Electrónica I

820,00

851,00

880,00

918,00

Oficial Electricista I

820,00

851,00

880,00

918,00

Oficial de Obra Civil I

755,00

783,00

824,00

860,00

Pré-Oficial de Electrónica

720,00

747,00

769,00

812,00

Pré Oficial de Electricidade

720,00

747,00

769,00

812,00

Ajudante de Obra Civil

592,00

612,00

721,00

753,00

 

 

 

 

 

SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS

A

B

C

D

Secretário de Administração

1 100,00

1 168,00

1 221,00

1 274,00

Secretário

1 000,00

1 048,00

1 102,00

1 145,00

Técnico Administrativo

1 085,00

1 221,00

1 283,00

1 332,00

Fiel de Armazém

830,00

872,00

967,00

1 004,00

Escriturário

827,00

868,00

900,00

935,00

Ajudante de Fiel de Armazém

665,00

702,00

728,00

758,00

Recepcionista & Telefonista

718,00

778,00

808,00

843,00

 

 

 

 

 

ASSISTÊNCIA E OU CONTROLO/INTERVENÇÃO A CLIENTES

A

B

C

D

Operador de assistência e controlo a clientes

825,00

860,00

894,00

929,00

 

 

 

 

 

CHEFES DE SERVIÇO

A

B

C

D

Nível II

2 797,00

2 894,00

2 978,00

3 098,00

Nível I

2 435,00

2 519,00

2 595,00

2 697,00

Escalão A: a trabalhadores com menos de 2 anos de antiguidade na Lusoponte.

 
         

Escalão B: a trabalhadores com mais de 2 anos e menos de 3 anos de antiguidade na Lusoponte

         

Escalão C: a trabalhadores com mais de 3 anos de antiguidade na Lusoponte.

 
         

Escalão D: a trabalhadores com:

       

a) mais de 2 anos de antiguidade no Escalão C da mesma categoria e desde que tenham classificação de Avaliação de

Desempenho de Satisfatório ou superior nos dois períodos anuais anteriores. Efeito inicial a 01 de Janeiro de 2002,

sem retroactivos.

       

b) ou mais de 3 anos de antiguidade no Escalão C da mesma categoria e desde que tenham classificação de Avaliação

de Desempenho de Satisfatório ou superior em dois dos três períodos anuais anteriores. Efeito inicial a 01 de Janeiro

de 2002, sem retroactivos.

       

c) ou mais de 4 anos de antiguidade no Escalão C da mesma categoria e desde que tenham classificação de Avaliação

de Desempenho  de Satisfatório ou superior no quarto ou, se a mais anos, sempre no último dos períodos anuais

anteriores na análise. Efeito inicial a 01 de Janeiro de 2002, sem retroactivos.

 

 

A participação activa dos trabalhadores da Lusoponte no processo negocial que se iniciará ainda em 2017 é fundamental para o êxito na negociação das regras e normas relativas a categorias e carreiras profissionais

 

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