Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal
Continuam as negociações do Contrato Colectivo de Trabalho Retalhista do Porto para 2023
Depois de atrasar por 6 meses o início da negociação, a Associação Patronal propõe agora que não haja retroactivos a Janeiro de 2023, mas sim ao mês que se fechar a negociação! O CESP tenta reunir com a Associação Patronal desde Janeiro – a responsabilidade de não ter acontecido mais cedo não é do Sindicato, nem é dos trabalhadores!
É urgente o aumento de 100€ para todos os trabalhadores, com retroactivos a Janeiro, de modo a compensar o aumento dos preços dos bens essenciais nos últimos meses!
Após várias reuniões, iniciadas em Junho de 2023, a Associação de Comerciantes
do Porto enviou-nos agora uma contraproposta – muito aquém das necessidades dos trabalhadores.
- Não aceitam reduzir o horário normal de trabalho semanal para as 39 horas;
- Não aceitam 25 dias úteis de férias, sem majoração;
- Não aceitam o pagamento do trabalho nocturno a partir das 21h;
- Não aceitam a promoção automática, após 3 anos de permanência na respectiva categoria, das categorias:
-
- de caixa balcão mais de 6 anos para caixa balcão principal;
- caixeiro mais de 6 anos para caixeiro principal;
- operador mais de 6 anos para operador principal.
Ou seja, não aceitam dar nada a quem tanto dá.
Lê tudo aqui, incluindo as tabelas salariais propostas pela Associação Patronal e pelo teu Sindicato, o CESP: PROPOSTA DAS ASSOCIAÇÕES PATRONAIS PARA O CCT RETALHISTA DO PORTO PARA 2023
Finalmente foi publicada a portaria de extensão do Contrato Colectivo do Comércio Retalhista do Distrito do Porto
AUMENTOS SALARIAIS A PARTIR DE 1 DE MAIO DE 2015
No dia 8 de Maio foi publicada no BTE n.º 17 a Portaria de Extensão do Contrato Colectivo que se aplica a todas as empresas do comércio a retalho não filiadas nas associações dos comerciantes do distrito do Porto.
A tabela salarial e demais matérias de natureza pecuniária produzem efeitos a partir do dia 1 de Maio de 2015.
A publicação desta portaria veio repor alguma justiça ao determinar que todos os trabalhadores do sector devem ver os seus salários actualizados. O sindicato sempre contestou o atraso da publicação das portarias que criou uma situação de desigualdade entre os trabalhadores.
Todos os trabalhadores deviam estar com os salários actualizados desde Agosto de 2014, o que não aconteceu por responsabilidade do Ministério do Emprego e Solidariedade ao protelar a sua publicação.
Lembramos que os salários são actualizados em termos médios 2,5% de aumento, o subsídio de refeição passou para os 4,20€
por cada dia de trabalho e o subsídio pelo trabalho ao sábado de tarde passou para 6,54€.
(a) – Retribuições que podem ser prejudicadas pelo Salário Mínimo Nacional
(b) – Praticantes 17/16 anos
Concluídas as negociações do CCT Retalhista do Porto
Aumento médio nos salários de 2,5% - Entrada em vigor a 1 de Janeiro de 2014.
As negociações concluíram-se no final do ano de 2013, tendo sido possível obter um acordo, devido em grande parte à determinação dos trabalhadores que com o seu sindicato conseguiram que os
salários dos trabalhadores sejam actualizados.
As circunstâncias em que o país tem vivido, onde as dificuldades económicas e o empobrecimento do país têm também afectado o sector do Comércio, só com a nossa determinação foi possível negociar
o contrato colectivo.
Este acordo actualiza os salários em termos médios cerca de 2,5%, com entrada em vigor a 1 de Janeiro de 2014. O subsídio de alimentação passa para os 4,20 euros/dia e o subsídio pelo trabalho ao
sábado de tarde passa para os 6,54 euros.
As restantes matérias tem uma actualização de 3%.
Aproveitamos para informar que vai ser publicado o texto global do contrato em vigor.
Qualquer dúvida sobre a aplicação das matérias agora negociadas devem
contactar o sindicato. + informação
