31 de Janeiro de 2020
Greve dos Trabalhadores das empresas de distribuição (Supermercados, Hipermercados, Armazéns, Logísticas e lojas especializadas da grande distribuição)

Os Trabalhadores das empresas de distribuição vão estar em greve no próximo dia 31 de Janeiro de 2020 em luta por:

- O aumento dos salários de todos os trabalhadores em 90€ (3€/dia) em Janeiro de 2020;
- A valorização das carreiras e qualificações profissionais adquiridas ao longo dos anos de trabalho;
- Horários de trabalho regulados que permitam a conciliação entre a vida pessoal e familiar e a vida profissional;
- A passagem a contrato sem prazo de todos os trabalhadores a ocupar postos de trabalho permanente.

Os trabalhadores da distribuição, por todo o país, mobilizam-se e constroem a greve, com acções de luta, plenários e outras iniciativas

13 de Janeiro

Acção de denúncia Pingo Doce de Vila Real

Acção de denúncia Continente Modelo de Peso da Régua

14 de Janeiro

Plenário de Trabalhadores do armazém da Dia Portugal de Torres Novas

15 de Janeiro

Plenário de Trabalhadores Continente de Vale das Flores, Coimbra

Acção de denúncia Aldi da Maia

16 de Janeiro

Plenário de Trabalhadores Minipreço de Condeixa-a-Nova

17 de Janeiro

Plenário de Trabalhadores SONAE MC na Azambuja

Plenário de Trabalhadores do armazém da Dia Portugal de Valongo

Plenário de Trabalhadores Pingo Doce de Espinho e Esmoriz, Ovar

21 de Janeiro

Plenário de Trabalhadores Auchan de Coimbra

Plenário de Trabalhadores Pingo Doce da Portela, Coimbra

22 de Janeiro

Plenário de Trabalhadores do armazém da SONAE na Maia

Plenário de Trabalhadores Auchan da Figueira da Foz

24 de Janeiro

Plenário de Trabalhadores do armazém da DHL na Azambuja

Revisão ACT BRISA 2020

Info 1

(16/01/2020) Realizada a segunda reunião do processo negocial para revisão do Acordo Colectivo de Trabalho (ACT) BRISA 2020 e continuamos sem qualquer proposta concreta das empresas.

A empresa que anunciou a intenção de vender 80% do seu capital social, segundo a imprensa, por um valor superior a 2 mil milhões de euros, ainda não apresentou qualquer proposta aos trabalhadores.

Demonstra que os fantásticos lucros resultantes de anos consecutivos com aumento de tráfego e receita nunca são suficientes!

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INFORMAÇÃO AOS TRABALHADORES DA FNAC

Pagamento dos subsídios de férias e Natal em duodécimos

A FNAC disponibilizou aos trabalhadores que assim o pretendam um possível acordo para pagamento dos subsídios de férias e de Natal em duodécimos.

O CESP informa:

- Nenhum trabalhador é obrigado a assinar o acordo, só quem efectivamente pretenda receber assim os subsídios

- Os trabalhadores que assinarem o referido acordo não o podem revogar unilateralmente – a FNAC também tem de querer revogá-lo (cláusula 3ª).

14 Janeiro 2020
A Direcção do CESP

ESTRUTURAS REPRESENTATIVAS DOS TRABALHADORES DO SBSI/SAMS SUL E ILHAS RECEBIDAS EM AUDIÊNCIA NO MINISTÉRIO DO TRABALHO!
 

Uma delegação de Sindicatos e da Comissão de Trabalhadores, que representam os trabalhadores ao serviço do Sindicato dos Bancários do Sul e Ilhas (SBSI), entidade patronal dos Serviços de Assistência Médico-Social (SAMS) Sul e Ilhas foram recebidas, no dia 10 de Janeiro, no Ministério do Trabalho, da Solidariedade e da Segurança Social (MTSSS), no decurso de exposição e pedido de Audiência entregue em 9 de Dezembro.

Nesta Audiência, os Sindicatos reiteraram, de viva voz, que sempre estiveram e estão, disponíveis para negociar os Instrumentos de Regulamentação Colectiva de Trabalho (IRCT) vigentes, ao contrário da Direcção do SBSI que inexplicavelmente encerrou as mesas negociais, em Outubro de 2013 e posteriormente voltou a determinar unilateralmente o encerramento de todos os processos de conciliação e de mediação.

2º reunião de negociação entre o CESP e a DRH da DHL Supply Chain

A DHL recusa negociar um Acordo de Empresa com o CESP.

A DHL apenas se compromete a analisar a possibilidade de haver alguma melhoria salarial para 2020.

Sabendo que, em 2009, os trabalhadores recebiam bastante acima do SMN (Salário Mínimo Nacional) e em 2019 esse valor reduziu, hoje, esses mesmos trabalhadores recebem pouco mais que o SMN, resultando numa enorme perda de poder de compra e desvalorização da qualificação dos trabalhadores sentidas nos últimos anos.

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