Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal
Trabalhadoras da ACCIONA reunidas em plenário à porta da BOSCH, empresa onde prestam serviço, denunciam repressão
Realizado no dia 15 de Janeiro, à porta da BOSCH, por a empresa não as considerar trabalhadoras da empresa e não ter cedido instalações, o plenário teve a adesão de vários turnos, sendo
que o turno da tarde foi o mais afluente, visto que nenhuma trabalhadora entrou ao serviço.
O plenário tinha como intenção esclarecer o Contrato Colectivo de Trabalho aplicável e as normas para marcação de férias e para as faltas. Para além destas questões, foi denunciado o
tratamento diferenciado existente entre as trabalhadoras sindicalizadas e não sindicalizadas, sendo as primeiras vítimas de pressões e maus tratos psicológicos por parte do chefe.
No final foi aprovado um abaixo-assinado dirigido aos recursos humanos da ACCIONA a exigir a correcção da situação.
A empresa El Corte Inglés, não respeita os trabalhadores nem o Contrato Colectivo de Trabalho, no que toca ao pagamento correcto do trabalho prestado em dia de feriado.
Nesse sentido, o CESP emitiu um pré-aviso de GREVE aos Feriados e apelamos aos trabalhadores do ECI para lutarem até que a situação esteja regularizada e que sejam pagos os retroactivos aos trabalhadores de todos os valores em falta.
Revisão do Acordo Colectivo de Trabalho dos Trabalhadores do Grupo Brisa (ACT) 2019
Início do Processo Negocial
Realizada no dia 3 de Janeiro a reunião protocolar, no dia 10 de Janeiro iniciou-se as negociações directas para a revisão do ACT dos Trabalhadores do Grupo Brisa.
Começando mais cedo, a expectativa dos trabalhadores é que termine mais cedo.
Nos próximos comunicados daremos informação com maior detalhe destas e das restantes propostas levadas à mesa negocial. Assim como a disponibilidade da empresa para a concretização das
mesmas!
+Informação sobre ACT, reunião com DRH e a renegociação do contrato de concessão
Acção de denúncia no Continente de Tapada das Mercês, Sintra
Greve dos Trabalhadores da DIA Portugal - Minipreço e Clarel
31 Dezembro 2018
Grande adesão dos trabalhadores das lojas e armazéns da Dia Portugal – Minipreço e Clarel - à Greve convocada pelo CESP para hoje, 31 de Dezembro. Muitas lojas encerradas e muitas lojas com horários de funcionamento reduzidos por não terem trabalhadores suficientes para assegurar o funcionamento todo o dia e grande adesão dos trabalhadores nos armazéns
Trabalhadores das Lojas e Armazéns Dia Minipreço exigem que a empresa responda ao Caderno Reivindicativo e que o Contrato Colectivo de Trabalho seja negociado com
· Aumento dos salários de todos os trabalhadores
· Fim da discriminação salarial na empresa
· Horários dignos que permitam aos trabalhadores ter vida pessoal e familiar
· Progressão na carreira de operador de armazém igual à dos operadores de loja
· Fim da pressão e repressão nos locais de trabalho
· Não à redução do valor pago pelo trabalho extraordinário
· Não ao banco de horas no CCT
É INACEITÁVEL:
Empresa lida mal com o direito à greve e chama GNR
No Armazém de Valongo (Campo de Valongo – Porto) a grande adesão dos trabalhadores teve a solidariedade dos motoristas dos camiões que vinham entrar no armazém.
A empresa, demostrando que lida mal com o direito à greve dos trabalhadores, chamou a GNR que com grande agressividade e violência empurrou os trabalhadores em piquete para deixar passar os camiões a entrar no recinto do armazém.
Os trabalhadores da Dia Portugal – Minipreço e Clarel não se deixarão intimidar.
A luta vai continuar em defesa dos direitos e de melhores condições de vida e de trabalho!
A Direcção Nacional do CESP
A Comissão Sindical do CESP da Dia Portugal
31 Dezembro 2018 – Piquete de greve do armazém do DIA Minipreço de Valongo
DIA 31 DEZEMBRO TRABALHADORES DO DIA/MINIPREÇO E CLAREL
EM GREVE PARA EXIGIR DA EMPRESA:
NEGOCIAÇÃO DO CADERNO REIVINDICATIVO E DO CONTRATO COLECTIVO DE TRABALHO com:
- Aumento dos salários de todos os trabalhadores
- Fim da discriminação salarial
- Horários dignos que permitam a conciliação da vida profissional com a vida pessoal e familiar
- Progressão na carreira profissional dos operadores de armazém igual à dos operadores de loja
Os trabalhadores não aceitam:
- A pressão e repressão nos locais de trabalho
- A redução do valor pago pelo trabalho extraordinário
- O banco de horas no contrato colectivo de trabalho
A Direcção Nacional do CESP
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