Acções de denúncia com trabalhadores e clientes à porta do Continente Modelo de Ermesinde e Continente Gaiashopping, 18 de Outubro de 2018

Gesloures assume pagamento das progressões e promoções na carreira

Conforme compromisso assumido pelo Conselho de Administração, em circular interna datada de 18 de Outubro de 2018, as retribuições relativas às progressões e promoções nas carreiras conforme a Lei do Orçamento de Estado de 2017 e 2018, vão ser pagas já no mês de Outubro de 2018.

Perante esta alteração de posição, os trabalhadores vão desmobilizar a greve convocada pelo CESP para amanhã, dia 19 de Outubro de 2018.

Acções no concelho de Vila Franca de Xira, 17 de Outubro de 2018

Contra a precariedade e os baixos salários

Pela negociação do Contrato Colectivo de Trabalho

Pingo Doce, Vialonga-II

ALDI, Póvoa de Santa Iria

Os lucros do El Corte Inglés continuam a subir!

24,6 milhões de euros para os bolsos dos accionistas, e, para os trabalhadores NADA!

Continuam os baixos salários, a desregulação dos horários, a discriminação e a repressão.

Os trabalhadores apresentam o Caderno Reivindicativo para 2019.

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Tribunal dá razão a trabalhadora do El Corte Inglés da loja de V.N. Gaia e ao CESP!

O horário flexível é para cumprir de imediato, mesmo quando a empresa não está de acordo e envia para a CITE a intenção de recusa, desde que haja parecer da CITE favorável ao trabalhador(a) a empresa pode recorrer dessa decisão para tribunal, mas tem que organizar de imediato o horário requerido e, até à decisão do tribunal, esse é o horário a cumprir.

VALE A PENA LUTAR TAMBÉM NO PLANO JURÍDICO!

A SONAE QUER IMPOR UM “FACEBOOK” OBRIGATÓRIO INTERNO AOS TRABALHADORES ATRAVÉS DO SISTEMA DESIGNADO COMO “IOP”

A Sonae utiliza os dados pessoais dos trabalhadores sem o seu consentimento para colocação numa ferramenta de recursos humanos com função de rede social designado IOP (Improving our People).

É ilegítima qualquer utilização dos dados para fins diferentes dos que determinaram a recolha, a não ser que o trabalhador, na aplicação ao caso concreto em apreço, dê expresso consentimento a essa utilização.

Junta-te aos vários trabalhadores que já se opuseram. Contacta o Sindicato!

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