A FALTA PARA A TOMA DA VACINA DO COVID-19 É JUSTIFICADA E REMUNERADA

O trabalhador tem direito a receber a remuneração de acordo com os artigos 249º n.º 2 al. d) e 255º n.º 1 do Código de Trabalho.

Ora esta falta é motivada por impossibilidade de prestar trabalho devido a facto não imputável ao trabalhador e assim sendo o período de ausência ao trabalho, por toma da vacina contra o COVID-19, tem necessariamente de ser considerado justificada e sem perda de retribuição.

LIDL rejeita as reivindicações dos trabalhadores!

Após intervenção do Sindicato junto do Ministério do Trabalho, o CESP reuniu com os representantes da LIDL, no passado dia 21 de Julho, para a discussão das principais reivindicações dos trabalhadores:

• Aumentos salariais de 90€ mensais (3€ diários); 
• O aumento da carga horária dos trabalhadores em part-time para as 32h semanais;
• Recusa de revistas pessoais e a viaturas nos entrepostos.

+Informações

Trabalhadores dos Armazéns da Jerónimo Martins reivindicam aumento dos salários e condições de trabalho

Considerando os lucros milionários da empresa e a clara estagnação salarial e a desvalorização profissional, sentida pelos trabalhadores com mais anos de antiguidade na Jerónimo Martins, os trabalhadores reivindicam ainda este ano:

• Aumento salarial de 90€ (3€/dia) para todos os trabalhadores sem discriminações;
• Aumento de subsídio de alimentação, cujo valor é de 5,40€ há muitos anos.

+Informações

VALE A PENA LUTAR NO ECI!

Após intervenção do CESP, o chefe que praticava assédio no local de trabalho, já não trabalha no El Corte Inglés.

O assédio é um comportamento indesejado (gesto, palavra, atitude) praticado com algum grau de reiteração e tendo como objectivo ou efeito afectar a dignidade do trabalhador ou trabalhadora ou criar um ambiente intimidatório, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador.

PODES CONTAR COM O TEU SINDICATO! SINDICALIZA-TE!

+Vitórias

Mutualidades atrasam negociação colectiva

Negociação lenta devido à Comissão Negocial Patronal, que suspendeu o processo durante largos períodos e mantém-se intransigente na aposta de retirada de direitos e na manutenção de baixos salários.

É preciso valorizar o Contrato Colectivo de Trabalho e os direitos dos trabalhadores!

NÃO ACEITAMOS A RETIRADA DE DIREITOS!

+Informações

Na Rádio Popular vale a pena lutar!

O CESP tem vindo a colocar várias questões e problemas com o objectivo de melhorar e fazer cumprir as várias matérias dos CCT das diferentes regiões e felizmente algumas delas têm sido corrigidas e principalmente aplicadas.

É uma enorme conquista que pela primeira vez a empresa cumpra o pagamento das médias retributivas que equivale a um melhoramento salarial! 

Vamos continuar a luta para que a empresa cumpra integralmente os diferentes Contratos Colectivos de Trabalho.

+Informações

Mais Notícias

Sindicalização / Inscrição