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Os Trabalhadores da SFUAP estão em Luta pelo Aumento dos Salários

 

GREVE 3 de Junho de 2020

 

HÁ VÁRIOS ANOS QUE OS TRABALHADORES DA SFUAP NÃO TÊM AUMENTO DOS SEUS SALÁRIOS.


DIA 3 DE JUNHO ESTARÃO EM GREVE EXIGINDO O AUMENTO DOS SALÁRIOS E A REPOSIÇÃO DO PODER DE COMPRA PERDIDO.

 

+Informações

Na abertura dos centros comerciais é preciso garantia de segurança para os trabalhadores


Hoje abrem os centros comerciais. As condições de trabalho nestes espaços têm que estar asseguradas, nomeadamente:

  • O fornecimento dos Equipamentos de protecção individual a todos os trabalhadores
  • O controlo de entrada de clientes no centro comercial e nas lojas
  • Áreas sociais e casas de banho exclusivas para os trabalhadores


A maioria dos trabalhadores dos centros comerciais que viram os seus locais de trabalho encerrados por causa da pandemia, tiveram, neste período uma quebra de rendimentos muito significativa. As empresas, apesar de ano após ano, apresentarem milhões de euros de lucros, recorreram ao lay-off simplificado, penalizando os rendimentos dos trabalhadores e suas famílias.


Há situações muito complexas, de vidas hipotecadas que se geraram neste período, pelo que, mais que nunca, é urgente o aumento dos salários!


O CESP exige 90€ de aumento para todos os trabalhadores!


Não basta decidir abrir.

 

Aos trabalhadores têm de ser assegurados todos os equipamentos de protecção individual, a garantia de espaços sociais onde possam fazer as suas refeições sem aglomerados e da existência de casas de banho exclusivas para trabalhadores higienizadas todas as horas bem como, a garantia da existência de transportes públicos suficientes para o transporte dos trabalhadores para os seus locais de trabalho.

NOTA IMPORTANTE - COVID19

 

Faltas ao trabalho motivadas por suspensão das actividades lectivas e não lectivas presenciais

 

No passado dia 9 de Abril foi prorrogado a suspensão de actividades lectivas e não lectivas presenciais em estabelecimento escolar ou equipamento social de apoio à primeira infância ou deficiência, por parte do Governo.


Os trabalhadores por conta de outrem, com filhos menores de 12 anos, ou, independentemente da idade, com deficiência ou doença crónica, têm direito a receber um apoio excepcional mensal ou proporcional correspondente a 2/3 da sua remuneração base, ou seja, 66%, (no mínimo 635€) pago em partes iguais pela entidade empregadora e pela segurança social.


O apoio tem de ser requerido mensalmente e será pago nos mesmos moldes do definido para período entre 16 e 27 de Março de 2020.


Quem procede ao pagamento do valor total do apoio é a entidade patronal.


Este apoio não se aplica em quem esteja a prestar teletrabalho e só é pago a um dos progenitores.

 

COVID_DeclaracaoApoioExcecional_Familia.
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Nota à Comunicação Social sobre a situação na Sonae da Azambuja
ncssonaeazambujamaio20.pdf
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Os Trabalhadores da FNAC não aceitam imposição do gozo de férias

 

O Grupo FNAC emitiu um comunicado interno no qual pretende:

 

  • Marcar pelo menos 3 períodos de férias;
  • Obrigar à marcação e gozo de 10 dias úteis de férias até ao dia 3 Julho;
  • Que períodos com mais de 10 dias úteis de férias careçam de autorização escrita do Manager;
  • Impedir o gozo de férias no período de 15 de Novembro a 24 de Dezembro, nas Lojas.


Nas lojas do Algarve, Aeroporto, Viseu, Vila Real, Aveiro e Viana do Castelo, impedir a marcação de férias no mês de Agosto.

 

Tal pretensão é inaceitável, pois a mesma nada mais é do que uma imposição unilateral do direito ás férias por parte dos trabalhadores.


Apesar de estarmos num estado de calamidade, os direitos dos trabalhadores não estão suspensos!


O CESP já enviou oficio a denunciar esta imposição e a exigir a sua revogação.

 

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