15 DE NOVEMBRO – GREVE
E MANIFESTAÇÃO EM LISBOA
DIA DE LUTA DOS TRABALHADORES DO COMÉRCIO, ESCRITÓRIOS E SERVIÇOS

Salários – Horários – Melhores Condições de Vida e de Trabalho

Os trabalhadores do comércio, escritórios e serviços exigem melhoria das suas condições de vida e de trabalho!

• Aumento dos salários para todos, com salário mínimo de 650€ a 1 de Janeiro de 2019;
• Horários regulados e que respeitem o direito a ter vida pessoal e familiar, com dois dias de descanso semanal, sem bancos de horas nem adaptabilidades;
• Redução do horário de trabalho para as 35 horas semanais;
• Pagamento em dobro do trabalho normal prestado em dia feriado;
• Carreiras profissionais dignas, com diferenciação salarial dos diferentes níveis;
• Passagem a efectivos de todos os trabalhadores com vínculos precários a ocupar postos de trabalho permanentes;
• Encerramento do comércio ao domingo.

Os trabalhadores do comércio, escritórios e serviços exigem às empresas e associações patronais a negociação das propostas apresentadas para as Convenções Colectivas e Cadernos Reivindicativos, com o objectivo de melhorar efectivamente as condições de vida e de trabalho neste sector onde imperam os baixos salários, a desregulação dos horários, ritmos de trabalho brutais, precariedade, a pressão e repressão sobre os trabalhadores.

12 de Novembro: Acção de denúncia na loja Minipreço, Avenida General Roçadas, Lisboa

A empresa DIA PORTUGAL tem vindo a desrespeitar e pressionar as trabalhadoras que exigem esse mesmo direito, ou seja, não aceitam o cumprimento do horário flexível e como resposta dão-lhes outro horário que não seja compatível com o acompanhamento dos seus filhos, fazendo pressão para que desistam.

Nos dias 6 e 7 de Novembro, o CESP realizou duas acções de denúncia em locais de trabalho da grande distribuição dos distritos de Aveiro e Coimbra.

No dia 6,  no Pingo Doce de Esmoriz (Aveiro), com a exigência por condições de trabalho dignas, respeito por quem trabalha, nomeadamente no que se refere à hora de saída, e contra os ritmos de trabalho alucinantes a que estes trabalhadores são submetidos.

No dia 7, frente à loja Dia Minipreço de Condeixa (Coimbra), pelo fim dos despedimentos, das transferências para lojas a dezenas de km's das suas moradas e pelo fim da pressão e repressão.

Nestas duas acções, os trabalhadores exigem o aumento dos salários, a negociação do Contrato Colectivo de Trabalho com as empresas de distribuição, garantindo os direitos e pondo fim às chantagens do patronato para reduzir o pagamento do trabalho extraordinário e implantar o banco de horas.

De referir que no Pingo Doce de Esmoriz, os responsáveis dos Recursos Humanos da empresa tentaram intimidar a delegada sindical telefonando-lhe e querendo que se terminasse a acção em curso.

Os trabalhadores não se deixarão intimidar e exigem a melhoria das suas vidas!

Estiveram presentes nestas duas acções e estarão presentes na manifestação no dia 15 de Novembro, em Lisboa.

A luta continua!

O CESP – Sindicato dos Trabalhadores do Comércio Escritórios e Serviços de Portugal
DENUNCIA:

FUNDAÇÃO DR. ANTÓNIO VIEIRA – IPSS DA LOCALIDADE DE FOLHADOSA (SEIA – GUARDA) PERDE ACÇÃO EM TRIBUNAL E AGORA PERSEGUE A TRABALHADORA QUE TINHA DESPEDIDO ILICITAMENTE

 
A trabalhadora da IPSS Fundação Dr. António Vieira, Folhadosa, Seia, despedida ilicitamente, após um ano e meio ganhou a reintegração no seu local de trabalho.

A Direcção da Instituição não só ainda não lhe pagou o valor devido pelo tempo em que o processo esteve em Tribunal e a trabalhadora esteve em casa sem receber (mais de dez mil euros), como agora, desde a sua reintegração ordenada pelo Tribunal, persegue a trabalhadora, humilhando-a, ordenando-lhe a execução de tarefas que nunca ninguém – nem a própria, nem qualquer outro trabalhador – realizou: está a fazer limpezas profundas, desde esfregar pedras do chão, zonas que não foram limpas desde os incêndios de Outubro de 2017 e, ainda proíbe as colegas de lhe dirigirem a palavra (a Instituição tem um sistema de vídeo vigilância apertado), com o objectivo de a levar ao desespero.

Esta conduta é totalmente inaceitável e ilegal!

O CESP está a proceder à denúncia junto das entidades competentes mas denuncia também publicamente estes comportamentos da Direcção de uma Instituição que deveria ter como conduta a solidariedade e trata os seus trabalhadores sem qualquer respeito.

Ficou provado em Tribunal que a Fundação Dr. António Vieira tinha feito um despedimento ilegal!

A trabalhadora despedida foi reintegrada no seu posto de trabalho por ordem do Tribunal!

A Instituição “vinga-se” de ter perdido a acção judicial humilhando-a e maltratando-a.

É UMA VERGONHA!

A Direcção Nacional do CESP

Acção de denúncia no Pingo Doce de Gondomar

Os trabalhadores estão em luta e exigem o horário de trabalho de acordo com o contrato colectivo em vigor.

A loja tem um funcionamento até às 21h mas organiza os horários de trabalho, não de forma a coincidir com o horário de funcionamento da loja, mas de modo a “obrigar” os trabalhadores a manter-se a trabalhar até as 22h.

GRANDE ADESÃO À GREVE DOS TRABALHADORES DOS ARMAZÉNS/LOGÍSTICAS DA SONAE – 31 OUTUBRO 2018

Grande adesão dos trabalhadores à Greve é demonstração do seu enorme descontentamento e determinação para continuar a luta pela satisfação das suas reivindicações.

Os trabalhadores em piquetes de greve e acções de protesto concentraram-se frente à sede da Sonae na Maia e às instalações da DOP Sul da Sonae em Carnaxide, tendo sido entregue a Resolução aprovada pelos trabalhadores aos representantes da Direcção de Recursos Humanos da Sonae, na Maia e em Carnaxide.

No quadro da continuação da luta pela satisfação das suas reivindicações e também pela rejeição às alterações muito gravosas ao Código do Trabalho, em discussão na Assembleia da República, os trabalhadores decidiram participar, em greve, na Manifestação Nacional convocada pela CGTP-IN para o dia 15 de Novembro, em Lisboa.

Lisboa 31 de Outubro de 2018 

A Direcção Nacional do CESP

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