Aos trabalhadores da Jerónimo Martins:

Diz NÃO ao Banco de Horas

Entre 16 de Julho e 3 de Agosto decorrem as votações do referendo para a instituição do Banco de Horas Grupal no Pingo Doce (lojas, cozinhas centrais e fábrica de massa fresca) e na Jerónimo Martins.

O banco de horas é mais uma forma da empresa dispor do teu tempo e da tua vida (pessoal e familiar) conforme lhe interessa, sem que tenhas direito a gerir o teu tempo, a programar e organizar a tua vida e sem conseguires conciliar a vida profissional com a vida pessoal e familiar.

Aceitar o banco de horas é aceitar que o patrão dispõe do teu tempo em função das suas vendas, dos seus lucros e dos seus interesses.

Acções do CESP na Semana Nacional de Luta

Com dezenas de acções por todo o país, os trabalhadores do comércio e serviços demonstraram a sua oposição ao aumento da exploração a pretexto da pandemia.

Á porta do local de trabalho e na rua, rejeitou-se a forma abusiva do lay-off, os despedimentos, a procura de retirada de rendimentos e direitos e a precariedade de condições de trabalho no que toca à segurança e higiene.

De destacar as greves parciais dos trabalhadores da DHL, na Azambuja, que conseguiu algumas verem ser satisfeita algumas das suas reivindicações. Nos diversos plenários realizados, o sentimento é de continuação da luta.

O CESP irá continuar a trabalhar na resolução de todos os problemas que afligem os trabalhadores, intervindo nos locais de trabalho, denunciando as ilegalidades e a repressão e procurando levar os trabalhadores, organizados no seu sindicato de classe, a lutar pela melhoria das condições de vida e de trabalho.

Após período de confinamento trabalhadores regressam ao trabalho ao ritmo e nas condições pretendidas pela FNAC

Os cortes salariais tiveram impactos muito negativos nos rendimentos dos trabalhadores.

Períodos de férias não gozados devido ao Lay-off têm de ser remarcados.

Os trabalhadores e o CESP denunciam que, neste período mais de 20% dos trabalhadores da FNAC foram despedidos (no período experimental e por caducidade dos contratos a termo) estando os trabalhadores neste momento com sobrecargas excessivas de trabalho.

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Semana Nacional de Luta na DHL

GREVES de 22 a 26 de Junho

Após o primeiro dia de greve parcial, os trabalhadores da DHL na Azambuja já conseguiram conquistar algumas vitórias!

Foram repostas as pausas e foram tomadas algumas das medidas de contingência reivindicadas.

No entanto, falta ainda a resolução de outros problemas que levaram à convocação destas greves parciais. A saber:

A medida maior de prevenção, o teste a todos os trabalhadores do armazém.

O aumento dos salários em 90€ para todos.

Valorização das carreiras profissionais.

Os trabalhadores irão continuar até dia 26 esta luta.

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O CESP tomou conhecimento que em diversas lojas Pingo Doce do Distrito de Lisboa se está a verificar um grande aumento no número de trabalhadores infectados com COVID-19.

Os trabalhadores, face às situações relatadas que se agravam, e ao número crescente de trabalhadores infectados nos diferentes locais de trabalho da empresa, exigem que o plano de contingência seja revisto para implementação em todas as lojas e armazéns.

O CESP, uma vez mais, mostrou toda a disponibilidade para reunir com a empresa no sentido de agilizar estes processos de alteração aos planos de contingência e à tomada de medidas concretas.

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