GREVE Armazéns Worten dia 3 de Junho
Contra o agravamento do custo de vida devido ao aumento acentuado do preço dos bens essenciais, da energia e dos combustíveis, o que torna os salários cada vez mais “curtos” em relação ao final do mês.
Não podemos permitir o empobrecimento de quem trabalha!
Exigimos o aumento dos salários já!
Plenário de trabalhadores EMEL
25 de Maio - Concentração – 15h Paços do Concelho - frente à CML
Nos Plenários realizados no passado dia 19, com a participação de mais de 200 trabalhadores, decidiram que não ficam parados enquanto aguardam resposta da CML e vão levar até à sua porta o seu descontentamento, a sua força e a sua voz.
Os trabalhadores vão exigir a responsabilidade da tutela através da realização de Plenário com saída à rua, com concentração nos Paços do Concelho, em frente à CML, no próximo dia 25 de Maio, pelas 15h, à mesma hora em que decorre a Reunião Pública de Câmara.
90€ para todos os trabalhadores: A luta dos trabalhadores da Brisa é para continuar
É urgente a reposição do poder de compra perdido dos últimos anos.
Por uma sociedade melhor e mais justa, o CESP reitera ser necessário aumentar os salários em 90€ para todos os trabalhadores.
No El Corte Inglés, até os períodos de férias são impostos! Não há respeito pela vida familiar e pessoal dos trabalhadores!
No passado dia 5 de Abril, o sindicato esteve reunido com os RH da empresa afim de dar a conhecer o descontentamento dos trabalhadores da loja de Lisboa com o Mapa de Férias imposto.
Foi entregue nos RH um abaixo-assinado contra a imposição dos períodos de férias.
Foi feito o apelo à empresa que altere este procedimento e respeite as necessidades e preferências dos trabalhadores.
Valorizar que na loja de Vila Nova de Gaia esta situação já não acontece graças à luta dos trabalhadores e do seu sindicato.
Science4you mantém fórmula de baixos salários
Na reunião de dia 10 de Maio, a empresa Science4you recusou a proposta de aumento salarial apresentada pelo CESP.
Consideram os trabalhadores que, já deram tempo demais à administração, mas em troca receberam como resposta uma mão cheia de nada, pelo que a luta tem de ser o caminho a tomar com firmeza e em unidade!
Nas principais reivindicações dos trabalhadores estão o aumento dos salários, a progressão e valorização das carreiras, a eliminação da precariedade, melhores condições de trabalho, entre outras, são estas as razões que levam os trabalhadores à luta.
Aplicação CESP para telemóveis
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