21 e 22 de Maio foi um dia de Unidade e Luta dos trabalhadores da DIA/Minipreço!

Nos dias 21 e 22 de Maio, os trabalhadores dos armazéns demonstraram muita coragem na adesão à greve decretada pelo CESP, dando um sinal claro do seu descontentamento perante a proposta de tabela salarial apresentada pela empresa.

Uma proposta que não valoriza todo o desempenho e profissionalismo de todos os trabalhadores, que não valoriza as carreiras e os anos de serviço!

O balanço é de que foi uma grande luta nacional, em que os trabalhadores dos 3 armazéns, operadores e administrativos, numa acção de solidariedade e coragem sem precedentes nesta empresa, estiveram em piquete e aderiram em massa à greve, em todos os turnos!

Uma luta que demonstrou claramente a disponibilidade dos trabalhadores para continuar a lutar até que a sua dignidade seja restaurada!

Como resultado imediato desta luta, estivemos no dia 25 de Maio reunidos com a direcção da empresa a exigir aumentos dignos e a exigir a retirada dos injustos e infundados processos disciplinares dirigidos aos trabalhadores!

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Greve de 3 dias na Misericórdia de Guimarães (24 a 26 de Maio)

Trabalhadores em luta contra o assédio, perseguição e repressão

Os Trabalhadores da Santa Casa da Misericórdia de Guimarães marcaram 3 dias de luta, com Greve, concentração, vigília e manifestação como forma de protesto contra as condições de trabalho, que se têm vindo a agravar desde o início da pandemia.

CESP reuniu com a Rádio Popular para apresentar reivindicações dos  trabalhadores e resolver problemas existentes

Na reunião a 7 de Maio, o CESP apresentou à empresa as reivindicações dos trabalhadores:

• Subsídio de alimentação para TODOS no valor de 5,50€;
• Aumento do valor do prémio de loja;
• Objectivos nas megas com menos subfamílias (está demasiado partido);
• Pagamento adicional aos trabalhadores que executam tarefas de apoio EGL.

Vale a Pena Lutar

Na reunião a empresa assumiu o compromisso de regularizar os valores em falta aos trabalhadores das lojas do distrito do Porto, Vila Real e Bragança, devidos pelo trabalho prestado aos domingos e feriados. Os valores serão pagos em 4 tranches, nos meses de Maio, Julho, Setembro e Outubro.

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CESP reuniu com a Inditex para discutir o aumento dos salários e subsídio de alimentação

O CESP questionou a empresa sobre os aumentos salariais, já que, pela primeira vez em muitos anos, não ocorreram em Fevereiro.

Defendeu também que o salário médio dos trabalhadores da empresa deveria ser igual em todo o país.

A empresa afirmou que o aumento não tinha ocorrido em Fevereiro por força da pandemia, mas que os trabalhadores seriam aumentados no final do mês de Maio.

O CESP desde 2012 que reclama que o subsídio de alimentação em vigor na empresa deveria ser igual para todos os trabalhadores, tal como ocorreu até 2011, data em que a empresa decidiu alterar as regras e aplicar valores de forma discriminatória (nuns distritos paga o valor previsto no CCT, noutros paga um valor muito acima do previsto, sem que ninguém consiga entender os critérios para estas decisões).

A empresa não demonstrou abertura para que tal pudesse ser alterado, mantendo a discriminação existente, em relação ao tamanho da “barriga” dos trabalhadores.

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