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Greve na Logística do Continente da Maia dias 28, 29, 30 e 31 de Julho e 1 de Agosto


Na sequência da greve relizada em Junho pelos trabalhadores da Continente Logística, na Maia, os trabalhadores da Logística realizaram dois plenários que foram extremamente participados e combativos.

 

Face à ausência de resposta por parte da empresa, que continua a não atender às principais reivindicações apresentadas no caderno reivindicativo que foi entregue, os trabalhadores decidiram unanimemente, manter os dias de greve já aprovados para os dias 28, 29, 30 e 31 de Julho e ainda 1 de Agosto, greve esta que, tal como a que se efectuou em Junho, será de duas horas em cada turno.

 

Os trabalhadores exigem uma resposta positiva da empresa e manifestam total disponibilidade para o continuar da luta caso a empresa não acolha as justas reivindicações que apresentaram.

 

Por melhores salários!

Por melhores condições de trabalho!


Saudação aos trabalhadores da Logística Sonae na Maia

Empresas de super’s, hiper’s, grandes armazéns, logísticas e cadeias de Lojas especializadas da grande distribuição defendem o aumento da exploração e empobrecimento dos trabalhadores

Estes “modernos” gestores das  grandes empresas da distribuição têm os pés na política salazarista “pobres e limpinhos” que tanto atraso, miséria e repressão provocou aos portugueses.

 

Na reunião de conciliação de 22 de Julho de 2015, a APED mostrou que as empresas estão apostadas em empobrecer mais os trabalhadores dos super’s, hiper’s, grandes armazéns, logísticas, cadeias de lojas especializadas da grande distribuição, ... + informação

Comércio a Retalho do distrito de Setúbal

NOVOS SALÁRIOS a partir de 1 de Julho de 2015

Comércio a Retalho do distrito de Setúbal - Novos salários a partir de 1 de Julho de 2015

Ao fim do um processo negocial longo, foi possível chegar a acordo para a revisão global do Contrato Colectivo de Trabalho e tabelas salariais para o ano de 2015.


O CESP e as associações patronais acordaram ainda em requerer a  Portaria de Extensão do CCT e dos salários a todos os trabalhadores de todas as empresas do comércio a retalho do distrito de Setúbal a partir de 1 de Julho de 2015. + informação

É necessário o aumento dos salários e o respeito pelos direitos dos trabalhadores do Pingo Doce

EMPRESA NÃO DÁ RESPOSTA ÀS REIVINDICAÇÕES

Na sequência das reuniões e contactos da estrutura
sindical nos locais de trabalho, as reivindicações dos trabalhadores do Pingo Doce para 2015 foram entregues à empresa em Abril e a única resposta que o Pingo Doce deu ao CESP foi: “não ter disponibilidade para reunir nas datas propostas”(!)

 

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Guia sobre os direitos de parentalidade

Guia sobre os direitos de parentalidade

Conciliação do Trabalho com a Família e a vida pessoal.

Para pais, filhos e avós.

 

Este guia sumário de Direitos é apenas informativo e destina-se fundamentalmente a resolver problemas no local de trabalho, sem esquecer normas mais favoráveis que constem dos contratos colectivos dos respectivos sectores.


Para obter mais informação, dirija-se ao/à seu/a Delegado/a ou Dirigente Sindical ou ao CESP/CGTP-IN.

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