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Pingo Doce / Jerónimo Martins aumenta salários mínimos nas lojas e armazéns da empresa

Os trabalhadores do Jerónimo Martins / Pingo Doce e Armazéns, entre várias outras reivindicações, vêm reclamando o aumento dos salários há já vários anos, exigindo que esta empresa que tem muitos milhões de lucros melhore as condições de vida e de trabalho dos trabalhadores, sem os quais esses milhões de lucros não seriam possíveis.

Já este ano de 2016, os trabalhadores, através do seu Sindicato o CESP, entregaram à empresa um Caderno Reivindicativo em que apresentavam, entre outras reivindicações, uma proposta de tabela salarial que garantia o aumento dos salários a todos os trabalhadores. + informação

Acordado Novo Subsídio de Refeição e Novos Salários a partir de 1 de Julho de 2016!

Trabalhadores do comércio a retalho do distrito de setúbal passam a ter, todos, direito a receber subsídio de refeição.


Os trabalhadores do comércio do distrito de Setúbal vêm finalmente os resultados das suas justas  reivindicações pelo direito ao subsídio de refeição, que passa a ser uma realidade a partir de 01 de Julho
de 2016.

+ informação

Comércio a Retalho do Algarve - NOVOS SALÁRIOS E Subsídio de Refeição A PARTIR DE1 de Abril de 2016!

Estão finalmente concluídas as negociações do CCT para o Comércio do Algarve, com aumentos salariais para os trabalhadores do sector a partir do dia 1 de Abril de 2016.
Foi uma negociação complicada, pois durante o decorrer das mesmas, vemos vários acontecimentos,
inclusive, a insolvência de uma das associações patronais, o aumento do salário mínimo nacional que veio fazer com que algumas das categorias profissionais fossem absorvidas por esse valor salarial, etc..  + informação 

Trabalhadores em Grossistas de Produtos Químicos e Farmacêuticos - Novos Salários e Subsídios a partir de 1 de Janeiro de 2016!

Foi possível chegar a acordo para revisão dos salários e subsídios para o ano de 2016.


Todos os valores têm efeitos retroactivos a 1 de Janeiro de 2016.


As partes decidiram ainda requerer a emissão conjunta de Portaria de Extensão para que os salários e subsídios acordados se apliquem a todos os trabalhadores dos armazéns de grossistas químicos.
+ informação

Ficou concluído no passado dia 16 de Junho de 2016 o processo de revisão do Contrato Colectivo de Trabalho (CCT) para as Empresas da Grande Distribuição

O acordo, posivo, revê os salários para os trabalhadores do sector e obriga à sua aplicação com efeitos a 1 de Janeiro de 2016, de acordo com a tabela no verso.

 

Mais, as partes assumiram o compromisso de iniciar novo processo negocial já em 15 de Setembro de 2016, no âmbito do qual conferirão prioridade à revisão das categoriais profissionais dos operadores de armazém, motivo acrescido para todos os trabalhadores das logísticas das empresas de distribuição prosseguirem a luta pela equiparação da carreira profissional dos operadores de armazém à carreira profissional dos operadores de supermercado. + informação

A LOJA JUMBO DE ALMADA NÃO RESPEITA OS SEUS TRABALHADORES E VIOLA A REGULAMENTAÇÃO CONTRATUAL SOBRE ORGANIZAÇÃO E DURAÇÃO DOS HORÁRIOS DE TRABALHO

Após meses e meses de diálogo com a Direcção da Loja, esta continua a não cumprir a regulamentação prevista no Contrato Colectivo de Trabalho sobre a organização e duração dos horários e o descanso semanal e a não tratar os trabalhadores com o respeito
que merecem.

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